女性美容師がずっと働くために必要なこと
〜人材難時代のサロン繁栄の道しるべ〜

【女性美容師の皆さま】
「結婚したい」と思った時、すぐに相談できる人が働いているサロンにいますか？

• サロンのオーナーや店長へは、どのように伝えますか？
• サロンのスタッフたちには、何を手伝ってもらいますか？
• お客様へはどのようにお伝えするでしょうか？
• 自分がどんな社会保険に加入していて、何を利用できるでしょうか？

「今のサロンでは妊娠、出産してから復帰して働くことができないかもしれない」

「オーナーや店長に、子どもが欲しいことを伝えにくい」

「家族の考え方と、サロンの方針が合わなくて板挟みになっている」

女性美容師として生きていくと決めていても、結婚、妊娠、出産、子育てに関して、どうしたら良いか不安なまま働いている人が多いとお聞きします。

このセミナー（ワークショップ）では、結婚を決めた時から、妊娠、出産、子育ての、それぞれのタイミングでどのように行動していくと、一番自分に合った働き方ができるか。

明日からすぐ使える方法をご紹介します。

さらに、女性美容師が使える社会保険制度を詳しくお伝えします。

【オーナー・店長の皆さま】
サロンでは女性美容師がずっと働ける環境が整っていますか？

• 女性スタッフが、産休・育休から職場復帰までの間に、どれだけの社会保険制度があるかご存知ですか？
• 社会保険制度の申請時期、申請方法は？
• 売り上げと人材育成のバランスの取り方はどうしますか？
• 人材不足のスタッフ構成での産休・育休はメイワクですか？
• 売り上げトップの女性スタイリストが産休・育休・時短勤務になったら？
• サロンとして、女性美容師をどのようにバックアップしますか？

「長年働いてくれている女性スタイリストから、急に結婚退職を相談されて困った。」

「女性スタッフが結婚して子どもがいても働けるサロンて、どんなサロン？」

「ママ美容師の休日や給与体系はどうすれば良いだろう？」

女性美容師さんへのインタビューでは、「結婚しても子育てしながらでも、ずっと美容師として働きたい」という意見が多数です。

美容業界で長く活躍してくれるスタッフを大切にすることが、人材難時代のサロン繁栄の道しるべとなります。

【セミナー（ワークショップ）内容】

女性美容師（ネイリスト、エステティシャン、アイリスト）がママとして子育てしながら活躍できる環境とは、どのような環境だろう？
サロンで使える社会保険制度は？
社会保険制度の申請方法は？

女性美容師がずっと働くために必要なことを参加者の皆さまと一緒にディスカッション形式で進めていきます。
結婚、妊娠、出産など、未来の自分の姿をサロンや他のスタッフ、そしてお客様にどのように伝えたら良いか。
その方法を皆さまと共有します。

【セミナーのコンテンツ】

1. 挨拶、自己紹介
2. 女性美容師が結婚し妊娠するまでの、サロンオーナー（店長）やお客様との関わり方
3. 産前産後・育児休業の各種社会保険制度について
4. 結婚と妊娠初期〜産休（つわりとの付き合い方とサロンワーク。お客様の引き継ぎや他のスタッフ達との関わり方は？）
5. 出産〜育児休暇（育休中にお客様へ存在感を伝える方法）
6. サロン復帰〜時短勤務や土日、公休などの働き方
7. 女性美容師とこれからのサロンの在り方
8. 女性美容師がずっと働くために大切なこと
9. 質疑応答、シェアリングなど

【開催日（2018年）】

1月23日（火）

【開催時間】

• 開場：9:30〜
• セミナー：10:00〜11:30
• 質疑応答、シェアリングなど：11:30〜12:00
• 解散：12:00
• 懇親会：12:00〜13:00（参加希望者のみ）

※セミナー終了後に、懇親会を行います。（懇親会参加費：無料）
女性美容師さんの緩やかな繋がりをお手伝いいたします。

【開催場所】

ワークショップ・おもてなしカフェ （美容室スプラッシュ内）

【このセミナーは、こんな人にオススメ】

• 女性美容師（スタイリスト、アシスタント、休業中女性美容師）
• 女性美容師を大切にしたいサロンの人事担当者
• 女性美容師がずっと働けるサロンを創りたいオーナー・店長

【募集人数枠】

15名

※お子様連れでのご参加OKです。

【セミナー代金】

ワークショップ
1000円(税込)

懇親会
無料（ドリンクと超美味しいベーグル付き♪）

※料金は当日受付にて現金でお支払いください。
※領収書が必要な方は、当日受付にてお申し出くださいませ。

【お持ち物】

• 筆記用具

【講師紹介】

株式会社スプラッシュリンクス 代表取締役
美容室スプラッシュ 代表

小林 誠（こばやし まこと）

ワークショップ・おもてなしカフェにて、「魅力発掘ワークショップ」「求人に強い！ブログ集客の『4つのコツ』と『7つのステップ』」などのセミナーを担当。
美容室やその他サービス業の勉強会や幹部会議にて「出張おもてなしカフェ」のワークショップも受け持つ。
WEBサイト制作も手掛け、主に美容系、セラピー系の個人事業主を顧客に持ち、顧客の魅力を存分に発揮したホームページの作成を得意とする。

美容室スプラッシュ店長

tomone（吉田友音）

代々木八幡 美容室Splash店長・入社12年目
2歳の娘がいるママ美容師
現在第二子を妊娠中、やっと悪阻が治まり産休までのサロンワークに全力で向き合っています。
9時半〜17時の時短勤務、火曜日、水曜日、日曜日の週休三日

【Splash店長tomoneからのメッセージ】

こんにちは。 Splash店長のtomoneです。

私が子どもが欲しいと思ったのは、その当時付き合っていた彼と結婚が決まった時でした。

仕事も絶好調に楽しい時で、年齢が28歳。

30歳までには子どもを産みたいと心の中で思っていました。

その時、社長が

「tomoneちゃんは将来どうしたいの？」

「tomoneちゃんがしたいようにすれば良いよ。」

と言ってくれたのが、ママ美容師になろうとしたきっかけでした。

私のように悩んでる女性美容師は世の中に沢山いると思います。

もし、子どもが欲しいと思っていて美容師を諦めようとしているなら、ちょっと待ってください！！

今回のセミナーでは参加者の皆さまに、ママになっても美容師は楽しく、ずっと続けらるんだ！と思っていただけると思います。

そんな女性美容師が、一人でも増えればいいなと思っています。

【参加申込み】

※申込み前に、開催日の確認をお願いいたします。
※参加申込フォームにて必要事項を明記して送信してください。
※参加申込み後、こちらより「参加申込み完了」メールを受け取った時点で参加申込み完了となります。
※当日受付にて代金をお支払いしていただいた後、ワークショップにご参加いただけます。

お申し込みは参加申込みフォームより↓

ワークショップ参加申込み

【注意事項】

※当日の緊急のご連絡は、開始時間10時まででしたら03-3467-0141で受け付けますが、セミナー開始後は呼び出し音を消すため、お電話での連絡はできなくなります。
※貴重品をお預かりする為の鍵付きロッカー等はありませんので、貴重品管理は各自でお願い致します。
※ネットワークビジネス、マルチ商法、宗教、政治活動などへの勧誘行為や販売行為はご遠慮くださいますようお願い致します。
※如何なる理由に関わらず、欠席した場合の振替はございませんのでご了承ください。

 【企画＆催行】

株式会社スプラッシュリンクス
　おもてなしカフェ運営事務局